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守正創(chuàng )新、聚智蓄能——南京生化成功召開(kāi)第七屆第三次職工代表大會(huì )

4月27日，紅太陽(yáng)南京生化第七屆第三次職工代表大會(huì )勝利召開(kāi)。來(lái)自各條“戰線(xiàn)”上的40余名代表，為公司“守正創(chuàng )新、聚智蓄能”凝聚磅礴力量。 黨支部書(shū)記王福軍做工作匯報及總結講話(huà)。會(huì )議由工會(huì )主席江建坤主持。

會(huì )議討論、審議通過(guò)《集體合同》，確定了職工群眾和女職工的專(zhuān)項權益保護方案，圍繞職工文化建設、安全環(huán)保、培訓學(xué)習、設備設施等33條提案逐一進(jìn)行討論回復，并確定回復改進(jìn)的時(shí)間截點(diǎn)。立足職工最關(guān)注、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題，傾力做好職工工作，保證職工在重大決策方面的知情權和參與權，為公司高質(zhì)量發(fā)展聚智蓄能。

王福軍強調，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，更是我們轉型跨越的重要之年。我們緊跟集團和股份公司指引，抓好“六統一分”運營(yíng)管理，做好轉型升級產(chǎn)業(yè)布局。一是在主線(xiàn)上全體員工統一思想，埋頭苦干，守好安環(huán)“責任田”，爭創(chuàng )“效益糧”。二是突出重點(diǎn)，積極找出并打通農化生產(chǎn)路上的阻礙瓶頸，貫通運行。三是凝聚共識，承紅太陽(yáng)文化底蘊，錨定紅太陽(yáng)總的發(fā)展目標，同心、同向、同擔當。四是履職盡責，全體員工都須“經(jīng)營(yíng)”好紅太陽(yáng)的“大家庭”，矢志推動(dòng)公司各項建設提質(zhì)升檔，我們要在改革路上，創(chuàng )造新穎的思維模式，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，強化大局意識、強化團隊意識，以不提實(shí)績(jì)不撒手、不見(jiàn)成效不罷休的韌勁強管理、促改革。五是以人為本，提升工會(huì )的民主管理能力，保障職工權益，服務(wù)公司改革發(fā)展。

會(huì )議動(dòng)員全體職工干部及代表腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)、篤實(shí)好學(xué)，用敢為、實(shí)績(jì)與創(chuàng )新自我提升，在“承壓奮進(jìn)”中“勇毅前行”，用一份小力匯聚成磅礴偉力，瞄準“目標”齊進(jìn)發(fā)，加油向未來(lái)。