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        堅定信心 勇于擔當 為紅太陽“十四五”創新復興爭先 ——萬州生產中心召開2021年工作總結大會

        時間:2022-01-17

        1月16日,萬州生產中心召開2021年工作總結和2022年工作計劃暨中高層管理人員和研究生述職大會,產業園39名中高層管理人員及研究生代表先后進行述職匯報,對2021年的工作目標進行表格、數據對比,細化工作內容,做到了科學依據、實際說話;同時放下面子進行自我剖析,從批評與自我批評中找到差距,由點到面全方位提升自身素質和管理水平,為2022年全面提升工作水平定下基調、制定奮斗目標。

        產業園執行董事長陳志忠作2021年終總結和2022工作奮斗目標動員報告,號召全體員工樹立憂患擔當意識,積極主動項目建設,努力開創紅太陽萬州產業園發展新局面。

        陳志忠說,2021年,全球殺蟲劑市場疲軟,加上毒死蜱全球市場的部分禁用,萬州生產中心舉步艱難。但萬州生產中心全體成員堅定信念不放棄、堅持腳步不放松,通過深刻變革,克服了產業園技改新建項目多、難度大等諸多困難,堅持推進建設“1.5萬噸廢鹽綜合利用項目”、“年產1.5萬噸吡啶氯化產業鏈延伸項目”等重點項目;又從股份公司力爭引進了紅太陽自主研發、國內首創的“敵草快二氯鹽”、“聯吡啶”等項目,建立信心、擺脫困境,一步步確立了萬州生產中心“殺蟲劑、除草劑”兩大系列農藥雙管齊下、兩條腿走路的穩健發展道路;同時,依托萬州生產中心吡啶氯化產業鏈的技術優勢、成本優勢、市場優勢,通過紅太陽“經濟+平臺”模式,進一步增強了市場競爭力,奠定了自身市場份額和行業領先地位,2022年全面完成目標計劃奠定了堅實的基礎。

        陳志忠指出,2022年,是萬州生產中心努力開創發展新局面的關鍵之年,也是萬州生產中心各大項目加快建設投產、各類產品產銷爆發增長的高速發展之年!全體成員只有堅定信心,樹立憂患擔當意識,積極主動項目建設,看到希望,不落后、不掉隊,構建公司與個人事業命運共同體,闖出公司與自己的未來!產業園每個成員要在各自工作中有目標、有計劃、有考核;進一步加強溝通、學習知識,實現個人在工作和生活中不斷進步和提高!

        陳志忠強調,人才是企業發展的第一要素,現階段萬州產業園各大新項目陸續上馬,急需各類技術型、工程化等復合型人才,一是公司必需加強人才梯隊的培養,培養出形成“有平臺、肯干事、有干勁、能干事”的全員共同成長的人才培養通道;二是積極打造學習型企業,鼓勵各級管理人員學知識,走出去,和專業人士、同行去溝通、交流、學習,真正實現自身文化水平提高和專業水平提升,從而保證公司各個項目的流程再造、工程化的科學發展。

        最后,陳志忠對生產中心運營團隊提出要求,要求相關部門加強成本控制,加快人才梯隊建設;要針對性地進行績效考核,摒除頑疾,持續推進管理創新,全面提升管理水平。

            時不我待,發展永遠是硬道理!新的2022年,萬州生產中心只有堅持“一個中心,兩個基本點,三不方針”,以忠誠為本份,以實干為行動,以成績為目標,善于謀劃,敢立潮頭,勇闖商海,加快腳步,聚焦核心產品,先人一步,以最快的速度、最短的時間技改擴能,健全完善新產業鏈,除草殺蟲兩不誤,確保萬州生產中心在產品供應鏈上多點發展、穩步向前!用勤勞和汗水澆灌明天的希望,用飽滿的熱情去迎接紅太陽美好的未來!


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